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      一、以人为本的理念。把促进人才的健康发展和充分发挥人才的作用放在首要位置,把员工的个人发展与企业发展有机融合在一起;
      二、人才市场化、国际化的理念。努力探索市场条件下人力资源开发的有效方式和途径;
      三、竞争择优的理念。通过全面引入竞争择优的机制使各类优秀人才脱颖而出;
      四、人人都可以成才的理念。只要为企业做出了贡献,创造了效益,就能成为人才;
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